lunes, 2 de diciembre de 2013

Nota informativa

La Dirección de la empresa ha reunido al Comité de empresa (Presidente, Secretario y Delegados sindicales) para comunicar el rebaje de la sanción de 6 días al compañero prensista que fue sancionado por el no uso del epi.

Agradecemos el apoyo de los servicios jurídicos de nuestro sindicato, en el intento de rebaje de la sanción.

Por otro lado en el conflicto de los calendarios del año 2014, donde la Dirección había marcado los días 24 y 31 de Diciembre como "vacaciones, excepto para servicios, mínimo retén pactado como día laborable", la Dirección retirará de los calendarios a turnos dicha denominación, quedando estudiar para el calendario de lunes a viernes a turno partido, que departamentos son implicados y como tratar estos días.

Seguiremos informando…



La Sección sindical de CCOO

No hay comentarios:

Publicar un comentario